几内亚比绍的用工制度
几比《劳动法》规定劳动合同分为有期限和无期限两种。有期限劳动合同顾名思义是指在明确的有限期内有效，而无限期劳动合同是指没有规定劳动合同期限（也称为不限期劳动合同）。
几比法定工作时间为：每日为8小时，每周为45小时。雇员享受每年30天带薪休假,法定节假日和周末休息日不包括在30天休假内。
几比普工待遇：每日1500-2000西非法郎（折约3-4美元）。司机待遇：每日1500-2000西非法郎（折约3-4美元）。技工待遇：每日2500-3800西非法郎（折约5-8美元）。比价1美元=470西非法郎。
关于社会保险基金税，几比法律规定为员工薪资8%，雇主员工各承担6.5%和1.5%,但实际上全是雇主交付，雇主缴纳工资税8%。
雇主不得无故解雇员工，否则须支付3个月工资，以便该工人找到新就业岗位。
几比法定工作时间为：每日为8小时，每周为45小时。雇员享受每年30天带薪休假,法定节假日和周末休息日不包括在30天休假内。
几比普工待遇：每日1500-2000西非法郎（折约3-4美元）。司机待遇：每日1500-2000西非法郎（折约3-4美元）。技工待遇：每日2500-3800西非法郎（折约5-8美元）。比价1美元=470西非法郎。
关于社会保险基金税，几比法律规定为员工薪资8%，雇主员工各承担6.5%和1.5%,但实际上全是雇主交付，雇主缴纳工资税8%。
雇主不得无故解雇员工，否则须支付3个月工资，以便该工人找到新就业岗位。
